社員が仕事と子育てを両立させることを支援し、社員全員が働きやすい環境を作ることにより、すべての社員が その能力と役割を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

２０２１年４月１日～２０２４年３月３１日までの３年間

2.目標

＜目　標＞
　育児・介護休業法、労働基準法、雇用保険法、加入健康保険組合の制度、その他育児に関する諸制度の周知徹底 　及び育児に関する会社規定の周知徹底
＜対　策＞
Ⅰ.法に基づく諸制度の調査
　　２０２１年４月～
Ⅱ.緒制度及び社内規定の社員への周知徹底（電子掲示板を活用する）
　　２０２１年４月～
Ⅲ.周知徹底の効果測定
　　２０２１年４月～
Ⅳ.改善策の実施
　　２０２１年４月～

株式会社サイバーネット、東京オフィスサービス株式会社は、国際労働機関の労働における基本的原則および権利に関する宣言について以下の方針により実現させます。

１．児童労働の禁止
２．強制労働の排除
３．雇用と職業における差別の排除
４．結社の自由と団体交渉権の尊重